特別加入に関するよくある質問
Q.特別加入とは何ですか？
社長や役員で労災保険の対象外となる立場の方が、業務中の事故やケガに備えて労災保険へ任意加入できる制度です。
Q.加入手続きに必要な期間は？
保険料の入金が確認できましたら、電子申請により即日〜数日で加入番号が発行されます。
Q.保険料はいくらですか？
選択する「給付基礎日額（3,500円〜25,000円）」に応じて年額保険料が決まります。
Q.業務外のケガや病気も補償されますか？
私傷病は対象外で、業務上・通勤途上の災害に限定されます。
Q.日本全国どこに住んでいても加入できますか？
はい。電子申請により全国対応可能です。
中小企業主からのよくある質問
Q.組合加入しなければ、事業主が労災保険に入るのは不可能なのでしょうか？
現在の日本の法律上、中小事業主が組合に入らず労災保険に入ることは不可能です。
Q.従業員を雇う前から加入しておくべきですか？
代表者が現場作業や営業活動に関与する場合は加入が推奨されます。
Q.法人・個人事業主の違いで条件は変わりますか？
基本条件は同じです。必要書類が一部異なる場合があります。
一人親方からのよくある質問
Q.なぜ通常の労災保険では守られないのですか？
事業主は「労働者」に該当しないためです。
Q.現場入場のため加入を求められるのは本当ですか？
はい。労災適用されない一人親方が事故にあうと、何の保証もないため、多くの元請企業が特別加入を必須としています。
Q.従業員を雇ったらどうなりますか？
当組合内で中小企業主の特別加入へ移行して継続利用できます。
Q.短期間だけ加入できますか？
1ヶ月から加入可能です。工期に合わせて利用できます。
芸能従事者からのよくある質問
Q.芸能関連の仕事も労災保険の対象になりますか？
はい。撮影・収録・舞台など業務中の事故は補償対象です。
Q.フリーランスでも加入できますか？
事務組合を通じて特別加入が可能です。
Q.現場への移動中の事故は補償されますか？
通勤災害として認められる場合があります。
Q.収入に応じて保険料は変わりますか？
年収とは関係なく、選択した給付基礎日額で保険料が決まります。
